受不了天天挨领导骂 应届毕业生进公司两月欲辞职

发布时间:2016-12-12 02:54:11

作为一名公司新人,田雨(化名)深知做事应尽可能低调,但仅仅过去两月,她已心力交瘁。如今,她只想辞职,尽快从恐惧中脱离出来。

两轮面试找到心仪设计工作

昨天,记者在渝北金科中华坊见到田雨,23岁的她,因为周末也有工作,只答应半个小时采访。

田雨目前是人和一家名为俊卓广告公司的设计师,这是她今年大学毕业后干的第二份工作。田雨说,之前是医药销售,但自己学的是广告设计,始终想找一份专业对口的工作。

两个多月前,田雨从朋友那得知现在这家公司招人,薪水也还不错。她回忆,9月26日公司通知她参加面试,经过两轮测试,公司通知她国庆节后报到上班。终于找到心仪已久的设计师工作,田雨心里不免自豪。

田雨说,按照公司规定,新进员工有一个月实习期,广告设计业务只要达到部门平均水平的60%就自动转正。这对她来说并不难,但万万没想到的是,工作没多久,她就遭到部门经理的“下马威”。

干了两月

频频遭经理“下马威”

周经理是田雨的直属上司、公司广告设计部经理。10月11日,正准备下班的田雨被周经理叫住,“小雨,来我办公室一趟,有事找你。”到了办公室,周经理指着电脑说:“你看太粗心了,客户要求广告底色是宝蓝,现在却是淡蓝色,必须重做。”既然是自己没做对,田雨也没再反驳。临走时周经理还不忘嘱托小雨,“现在部门任务重,你是专业出身,还望尽早进入状态,能独挡一面。”

田雨明白,这其实是周经理的“下马威”。想到自己是新人,田雨在工作上更加小心,每天下班前都要把当天工作回忆一遍,直到没什么乱子了才关电脑离开。但该来的始终逃不掉,10月13日晚,周经理给田雨打来电话,“小雨,你是干什么吃的,前两天才说了设计底色有问题,这才两天又犯同样错误,晚上加班重做。”田雨说,周经理打电话开口就骂,丝毫不留情面,第二天她又被叫到办公室批评了十几分钟。

田雨还回忆,有一次开大会,她被周经理从头到尾批评,全部门的人齐刷刷看着,她恨不得找个地缝钻进去。

小雨:我不是玻璃心但真的受够了

在公司天天被经理骂,田雨当初击败众多对手的那种自豪感早已荡然无存,剩下的只有对自己能力的怀疑,“我真不是玻璃心,但真的是受够了领导的骂声,不想天天活在骂声的恐惧日子里。”

“如果再这样工作下去,我肯定会辞职走人。”回顾这两个月的工作经历,田雨只能用“噩梦”来形容,她感慨自己是经验欠缺点,但也不是经理眼中那样一无是处。

领导:新员工就该适应我的节奏

昨天,当着记者的面,小雨拨通了周经理的电话。周经理告诉记者,小雨的工作能力还是不错,专业出身但缺乏经验,在处理事情上还不够周全,人际关系上处得也很弱,本来工作问同事就能解决,她就是不开口。

说到“骂人”的事,周经理并不否认,“或许是我对她的期望太高了,有落差,说话时忍不住说重了。”周经理还称,“很多都是被我骂着成长的,不可能因为你新人经验缺乏就不处罚,员工应该来适应我的节奏。”  



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